Meine Erfahrung

Ich blicke heute auf 13 Jahre im Vertrieb und acht Jahren in der Personalvermittlung, u. a. mit Fokus auf IT-, HR- Positionen und C-Level-Rollen. Ich kenne beide Seiten: die strategische Sicht des Unternehmens und die Perspektive der Kandidaten. Neben der Welt des Recruitings, begleitet mich seit eh und je eine tiefe Verbundenheit zur IT. Seit 14 Jahren bin ich immer wieder Teil des Projektmanagement - Teams für CRM-Changes, Einführung neuer Recruiting und HR - Tools und vieler anderer Software für die Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe. Hierbei habe ich bereits mehrere CRM-Prozesse optimiert, Teams aufgebaut und Recruiting neu gedacht. 

Diese Mischung aus Fachwissen, Prozessverständnis und Menschenkenntnis ist die Basis meiner Arbeit.